Convocatoria Profesional de Gestión Humana - GNA
Formación Académica
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
- Formación complementaria en gestión humana, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de gestión humana, específicamente en selección, contratación, capacitación, gestión del desempeño, bienestar laboral.
- Experiencia en manejo de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y plataformas de aprendizaje (LMS) Preferible Crehana
- Experiencia en organizaciones de investigación, salud o sector académico (deseable).
Conocimientos y habilidades
- Técnicas de selección por competencias y evaluación de candidatos.
- Diseño y gestión de programas de capacitación y desarrollo del talento humano.
- Metodologías de evaluación y gestión del desempeño.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio–avanzado), PowerPoint y Word.
- Uso de sistemas de información de gestión humana (HRIS) y plataformas de aprendizaje (LMS).
- Conocimientos en normativa de habilitación en salud y Buenas Prácticas Clínicas (BPC) (deseable).
- Conocimiento básico en gestión documental, auditorías o cumplimiento normativo (deseable).